Avances de Realidad Aumentada



Con motivo de mostrar los avances realizados en el Proyecto de Realidad Aumentada el dia 9 de junio de 2011 la aprendiz Diana Katherine Rodríguez de la formación titulada Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (ADSI) Pamplona; realizó una exposición para dar a conocer una pequeña introducción de que es ¿Realidad Aumentada? Y ejemplos muy característicos ya desarrollados; esta se llevó acabo con presencia de los aprendices de la formación ADSI y junto a ellos el grado primero de primaria del Colegio Busecito Encantado de ComfaOriente, su titular Yaqueline Rojas Jaimes y la parte administrativa de ComfaOriente. El objetivo principal fue el de que los participantes tuvieran mayor conocimiento del tema e interactuaran un poco más de cerca con este aplicativo, mostrar los beneficios y campos de aplicación de este tipo de desarrollo.

Según la biblioteca virtual Wikipedia define AR como: “La realidad aumentada (AR) es el término que se usa para definir una visión directa o indirecta de un entorno físico del mundo real, cuyos elementos se combinan con elementos virtuales para la creación de una realidad mixta a tiempo real. Consiste en un conjunto de dispositivos que añaden información virtual a la información física ya existente, es decir, añadir una parte sintética virtual a lo real. Esta es la principal diferencia con la realidad virtual, puesto que no sustituye la realidad física, sino que sobreimprime los datos informáticos al mundo real.”

La realidad aumentada ha incursionado en casi todos los campos ofreciendo infinidad de nuevas posibilidades de interacción, que hacen que esté presente en muchos y varios ámbitos, como son la arquitectura, el entretenimiento, la educación, el arte, la medicina o las comunidades virtuales.


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Gobierno lanzó su política de educación superior

El Gobierno del presidente Juan Manuel Santos presentó las estrategias que sustentarán su política de educación superior durante el próximo cuatrienio. La exposición de esa política la hizo la ministra de Educación, María Fernanda Campo Saavedra.

Con esa explicación se confirmó que en varios aspectos del paquete de medidas que se implementarán, el SENA ya viene trabajando con buenos resultados. Por ejemplo, en lo relativo a la deserción de estudiantes universitarios la funcionaria reveló que la tasa es del 45%, y agregó que la deserción en el nivel tecnológico aumenta al 53% y en el técnico profesional llega a 60%. En este aspecto, el SENA ha generado estrategias que permiten consolidar la permanencia de sus aprendices en los programas de formación al punto de que en 2009 la tasa de deserción llegó al 3.2%.

Campo Saavedra dijo que se van a ampliar y fortalecer la regionalización y los modelos para llegar con educación superior a todos los rincones de Colombia, y anunció una estrategia en la que el SENA viene trabajando desde el año 2003: “Articularemos la educación media con la superior”, dijo. En el SENA, el programa se llama Integración con la Educación Media, con el que la entidad lleva hasta los colegios herramientas tecnológicas y conceptuales para que los estudiantes de grados 10 y 11 desarrollen competencias laborales y obtengan al final del bachillerato también el título de técnico laboral. En el marco de ese programa, es significativo el avance que ha demostrado la entidad al pasar de 8.819 cupos otorgados en 2003 a una meta de 253.536 cupos para el presente año.

La Ministra también anunció que se fomentará más la oferta de formación en los niveles técnico y tecnológico (la especialidad del SENA) de acuerdo con los requerimientos y necesidades del sector empresarial. Cabe recordar que el SENA viene desarrollando, mediante estudios de prospectiva y como líder de 70 Mesas Sectoriales (en las que participan más de 7.000 actores de los sectores productivos), una nueva dinámica que le permite actualizar los contenidos de sus programas de formación con pertinencia, y no sólo responder, sino anticipar las necesidades y los requerimientos de los empresarios del país.

A ese respecto, durante su intervención, el presidente Juan Manuel Santos dijo: “Tenemos que hacer una gran cruzada por aquello que llaman ‘pertinencia’. Allí también hay un nivel de frustración alto. Y lo ve uno en muchos muchachos que sí logran graduarse en la universidad y luego no encuentran trabajo, cuando en el país vemos a muchísimos industriales y empresarios quejándose de la falta de gente capacitada en ciertas áreas. Eso requiere de audacia y estar siempre actualizando los pensum porque el mundo está cambiando cada vez más rápido, porque la tecnología se encarga de volvernos a todos muy obsoletos”.

Otra estrategia anunciada por la Ministra de Educación es la incorporación de innovación y nuevas tecnologías, y como meta planteó triplicar los contenidos virtuales de alta calidad, también la oferta virtual y presencial en las distintas regiones de Colombia, y aumentar el porcentaje de estudiantes bilingües. El SENA ha venido trabajando en esos aspectos hasta el punto de que ha implementado en los últimos años infraestructuras y tecnologías de última generación y espacios de formación (Ambientes Virtuales de Aprendizaje) que permiten mejorar los proceso y los resultados del quehacer educativo, concebidos sobre el uso de las TIC.

El resultado es la evolución de la formación virtual en la entidad: ahora es formación en red que permite a quienes toman los más de 450 programas ofrecidos en esta modalidad ingresar a espacios virtuales de experimentación dotados de equipos, laboratorios y simuladores, y hacer gestión en cuanto al trámite y administración de la información. En este tipo de formación, de 28.888 cupos ofrecidos en el año 2003 se pasó el año pasado a 3’373.574, y la meta para el 2010 es de 3’587.282 cupos.

En cuanto al bilingüismo, el SENA a través del programa ‘Inglés para todos los colombianos’, pasó de 407.659 cupos otorgados en el año 2008, a 981.508 en el 2009, y la meta para 2010 es 1’498.676 cupos.

Lo anterior confirma que en la nueva política de educación superior, el SENA ya ha adelantado muy bien su tarea.

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SENA: reconocimiento en Premio Nacional de Alta Gerencia

En ceremonia realizada en la Casa de Nariño y liderada por el Presidente de la República Juan Manuel Santos Calderón, se realizó la entrega de los premios de Alta Gerencia de la Función Pública. Entre más de 200 experiencias exitosas de gestión que se presentaron al concurso, 60 fueron las escogidas para hacer parte del banco de éxitos y obtener una mención de honor, entre ellas 12 eran del SENA, de las que 8 fueron finalistas: ExpoSENA; Certificación de la competencia laboral de los servidores SENA; El cacao como producto dinamizador del arraigo y generación de una cultura amazónica en un ambiente de paz; SENA en mi barrio; Autoconstrucción comunitaria: un aprendizaje de vida; SOFÍA Plus o SENA sin fronteras; Jóvenes en proyecto de paz por Sincelejo, y El sistema integrado de gestión, una herramienta para la productividad y la innovación.

El Presidente Santos felicitó a los ganadores y a todos los concursantes. Les agradeció por el tiempo y el esfuerzo invertidos, reiterando que todas estas experiencias se traducen en una mejor administración pública y, por lo tanto, en un mejor Estado.

Por su parte, Elizabeth Rodríguez Taylor, directora del Departamento Administrativo de la Función Pública señaló que esta fue la convocatoria más grande en la historia del premio y que el próximo año va a cambiar su enfoque haciendo énfasis en simplificar procesos y trámites internos, rendición de cuentas y vocación de los servidores públicos colombianos.

Los integrantes del Comité Evaluador del Premio fueron: Enrique A. de La Rosa Baena, presidente de REDEBAN Multicolor; Efraín Forero Fonseca, presidente de Davivienda; Eduardo Somensatto, representante para Colombia del Grupo Banco Mundial; Jesús Ferro Bayona, rector de la Universidad del Norte; Alberto Losada Torres, presidente Grupo FANALCA S.A.; Gustavo Mutis Rui, presidente del Centro de Liderazgo y Gestión (EXPOGESTIÓN), y César Constain Vanreck, presidente de CEMEX Colombia S.A.

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OFERTA PROGRAMAS SENA 2011




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Entrega de premio (portátil)


Los aprendices de la titulación de “Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información” junto al director de grupo Javier Eduardo Carvajal propusieron realizar una rifa de un portátil Aspire acer, que jugaría el día 29 de octubre del presente año, con el fin de recolectar fondos para la formación.

La aprendiz Ana Carolina Caballero quien fue la que vendió el numero ganador (786), hace entrega al señor José Pedraza de un portátil Aspire acer con numero serial 4741-5462, el día 8 de noviembre del 2010.


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Reconocimiento a la Transformaciòn que viviò el SENA



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Director General Encargado

El Gobierno nacional aceptò la renuncia del Dr Darìo Montoya Mejia a la Direccion General del SENA y mediante el Decreto N0. 4004 del 2010, designo en calidad de encargado a Orbidio Velandia Niño, actual Director Administrativo y Financiero de la Entidad.

Velandia Niño, Administrador de Empresas de La Universidad Externado de colombia y con especializaciòn en Gerencia Estratègica de la Universidad de La Sabana, desenpeñarà el cargo desde 28 de octubre.
En sus 36 años de servicio a la instituciòn, este directivo ha desenpeñado, entre otros, los cargos de Director de planeaciòn, Director Administrativo y Financiero y Director General Encargado en varias ocaciones.

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